Retraite anticipée au titre d'une carrière longue
Réforme des retraites
Les assurés nés en 1963 et en 1964 qui remplissent les conditions d’ouverture de droit à retraite anticipée au titre de la carrière longue avant le 1er janvier 2025 conservent à compter de cette date, sur demande, les conditions de liquidation applicables avant l’entrée en vigueur de la réforme.
Vous avez commencé à travailler avant 21 ans ? Un dispositif de retraite anticipée permet aux personnes concernées de partir avant l'âge légal, sous certaines conditions.
Pouvez-vous partir à la retraite au titre d'une carrière longue ?
Si vous avez débuté votre activité professionnelle avant l’âge de 21 ans, vous pouvez partir à la retraite avant 64 ans, sous réserve de remplir les deux conditions suivantes :
1/ Totaliser, en début de carrière, une durée d’assurance tous régimes au moins égale à :
| Si vous êtes né entre janvier et septembre | cinq trimestres d'assurance à la fin de l'année de vos 16,17, 20 ou 21 ans |
|---|---|
| Si vous êtes né entre octobre et décembre | quatre trimestres d'assurance à la fin de l'année de vos 16,17, 20 ou 21 ans |
2/ Justifier d’une durée d’assurance cotisée à votre charge, dans la limite de quatre trimestres par an, déterminée selon les 2 tableaux suivants.
Pour déterminer le tableau applicable à votre situation, il vous appartient de déterminer si, au vu du premier tableau, vous ouvrez droit à un départ au titre d’une carrière longue en remplissant les 3 conditions, avant le 1er janvier 2025 :
- âge
- durée cotisée
- début de carrière
Si OUI, votre situaton relève du premier tableau.
Si NON, votre situation relève du second tableau.
A noter : outre vos périodes cotisées, cette durée d’assurance comprend des périodes réputées cotisées dans les limites suivantes.
| Trimestres réputés cotisés régime IEG + trimestres réputés cotisés autres régimes obligatoires de base au titre de : | Dans la limite de : |
|---|---|
| Service national | 4 trimestres |
| Congé de maladie et inaptitude temporaire | 4 trimestres |
| Maternité | Intégralité des trimestres |
| Invalidité | 2 trimestres |
| Périodes d'assurance chômage indemnisé | 4 trimestres |
| Majoration de durée d'assurance compte personnel de prévention de la pénibilité | Intégralité des trimestres |
| Périodes validées au titre de l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) et de l’assurance vieillesse des aidants (AVA)* *Applicable aux retraites liquidées à compter du 1er janvier 2025 |
4 trimestres |
Exemple de carrières longues
Monsieur B est né le 13 avril 1968.
Pour sa génération, l'âge légal d'ouverture du droit est de 63 ans et 6 mois.
A ce titre, Monsieur B peut demander la liquidation de sa retraite à compter du 1er novembre 2031.
Il a eu une première activité professionnelle en 1985 à l'âge de 17 ans et son compte retraite s’établit comme suit :
| Année | Nombre de trimestres |
|---|---|
| 1985 (17 ans) | 3 |
| 1986 (18 ans) | 4 |
Pour bénéficier de la liquidation de sa retraite dès 61 ans pour un début d'activité avant l'âge de 20 ans, Monsieur B doit avoir acquis :
- cinq trimestres à la fin de l’année de ses 20 ans, le 31 décembre 1988. Monsieur B totalise trois trimestres en 1985 + quatre trimestres en 1986 = sept trimestres à la fin de l’année 1986 (condition remplie)
- 172 trimestres de durée d’assurance cotisée.
Si cette dernière condition est également remplie, Monsieur B pourra demander la liquidation de sa retraite à compter du 1er mai 2029 (61 ans le 13 avril 2029).