Les interruptions de carrière

Les périodes d’interruption d’activité telles que le service militaire, le chômage, les congés ou l’invalidité correspondent à des périodes sans activité dans les IEG, pour lesquelles aucune cotisation vieillesse n’a été versée à la CNIEG. Ces périodes peuvent néanmoins permettre la validation de trimestres dans votre carrière IEG.

Quelles sont les périodes d’inactivité professionnelle retenues ? 

Le service militaire et le service civique (anciennement volontariat civil) :

 Dans la plupart des cas, les périodes effectuées en service militaire et service civique (anciennement volontariat civil) sont prises en compte dans votre carrière IEG et ce sur justificatifs. Vous pouvez vérifier si ces périodes sont intégrées dans votre dossier en consultant le service Consulter ma carrière, si ce n'est pas le cas nous vous invitons à nous contacter. 

 
Les congés : familial, sabbatique, création d’entreprise... 

Ils peuvent parfois être pris en compte dans votre carrière selon la nature et les modalités possibles de cotisation avant ou après ce congé.  Ces modalités sont à voir avec votre employeur. Les justificatifs devront être envoyés à la CNIEG en passant par le service Transmettre un document.. 

 
L’invalidité :  

Les périodes d’invalidité, qu’elles relèvent des catégories 1, 2 ou 3, sont prises en compte de manière automatique dans votre carrière.  

Le chômage :  

Vous êtes retraité depuis le 1er avril 2019 et vous avez connu des périodes de chômage indemnisé après votre carrière dans les IEG ?  

Ces périodes peuvent, sous certaines conditions, être prises en compte pour le calcul de votre retraite IEG. 

Pour cela, vous devrez nous transmettre les justificatifs de paiement de ces allocations en passant par le service Transmettre un document. Une étude sera réalisée par la CNIEG.