A partir de 62 ans, ou avant en fonction de votre carrière professionnelle et de votre situation personnelle vous pouvez partir à la retraite. 

Comment estimer mon âge de départ ? 

Pour estimer votre âge de départ en retraite, rendez-vous sur notre simulateur
Ce service en ligne vous aide à estimer votre date de départ et le montant de votre future retraite versée par la CNIEG.

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A partir de 62 ans, âge légal de départ à la retraite 

L'âge légal de départ à la retraite dépend de votre année de naissance. 

Référez-vous au tableau ci-dessous pour connaitre votre âge de départ au plus tôt :

Générations Âge d'ouverture du droit à la pension
Avant 1957 60 ans
1957 60 ans et 4 mois
1958 60 ans et 8 mois
1959 61 ans
1960 61 ans et 4 mois
1961 61 ans et 8 mois
1962 et au-delà 62 ans

Entre 65 et 67 ans

Vous pouvez poursuivre votre activité professionnelle au-delà de votre âge légal, toutefois votre employeur peut mettre fin à votre contrat de travail entre 65 et 67 ans, en fonction de votre génération. 

Référez-vous au tableau ci-dessous pour connaitre votre âge limite : 

Générations Âge d'ouverture du droit à la pension
Avant 1957 65 ans
1957 65 ans et 4 mois
1958 65 ans et 8 mois
1959 66 ans
1960 66 ans et 4 mois
1961 66 ans et 8 mois
1962 et au-delà 67 ans

Le recul de cet âge limite est possible sous certaines conditions, renseignez-vous auprès de votre employeur. 

Quelles sont les démarches à effectuer ?

Après avoir informé votre employeur de votre départ à la retraite, connectez-vous à votre espace personnel CNIEG pour faire votre demande de retraite entre 3 ans et 6 mois avant la date choisie. 

Pour plus d'information, consultez la page dédiée.