Un(e) manager tactique comptabilité-finances en CDI (f/h)

Directement rattaché(e) à la responsable du domaine audit-comptabilité-finances (DACF), vous participez au management hiérarchique et fonctionnel d’une équipe de 6 personnes (2 contrôleurs comptables, 3 gestionnaires comptabilité/finances et 1 trésorier) au sein du pôle « comptabilité, recouvrement amiable, facturation, trésorerie ».

Vous êtes membre du collectif managérial du DACF composé également du directeur comptable et financier, du responsable du DACF, du responsable du pôle « audit, contrôle, inspection ».

Vous participez à la bonne tenue des comptes et la bonne gestion des fonds publics
de la CNIEG, organisme de sécurité sociale gestionnaire national des risques vieillesse, décès, invalidité et AT/MP.

Vous intervenez sur deux périmètres : la comptabilité de l’organisme (gestion administrative) et la comptabilité du régime (gestion technique).

Vous êtes en relation directe avec les commissaires aux comptes de la CNIEG et la mission comptable permanente (MCP) de la Direction de la sécurité sociale (DSS).

Plus précisément vos missions

• Superviser, planifier et optimiser l'ensemble des opérations comptables et participer activement aux opérations d'arrêtés des comptes afin de garantir la conformité fiscale et comptable et le respect des délais fixés par la MCP ;
• Assimiler les spécificités du financement du régime (adossement financier à la CNAV et l’AGIRC-ARRCO, CTA, cotisation d’équilibre...) pour pouvoir suivre les flux financiers associés et interagir avec pédagogie et proactivité auprès des partenaires ;
• Assurer la justification des comptes de bilan pour être en mesure d’expliquer les écarts présentés dans les accords de solde avec nos partenaires : ACOSS, MSA, CNAV, Malakoff-Humanis ;
• Proposer et/ou accompagner les évolutions législatives, techniques et/ou procédurales (exemples passés : transfert du recouvrement des cotisations aux URSSAF et à la MSA avec réécriture des schémas comptables, construction d’états financiers, changement d’outil, etc.) ;
• Veiller à une bonne répartition des activités et des compétences au sein de l’équipe, à l’amélioration continue des pratiques et à la couverture des risques de mono-compétence en assurant vous-même ponctuellement certaines activités opérationnelles pour garantir la continuité de service ;
• Gérer les audits internes et externes, en assurant la conformité et la transparence des processus et piloter la mise en œuvre du plan de contrôle interne du pôle.

Vous favorisez la collaboration entre le DACF et l’ensemble des autres services de l’organisme, car la gestion des fonds publics se traduit par un partage des responsabilités entre le directeur (ordonnateur des dépenses) et le directeur comptable et financier (payeur effectif des dépenses) qui nécessite un dialogue permanent avec les services afin d’assurer la qualité globale de la gestion.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené (e) à porter vos dossiers en interne devant les collectifs managériaux, devant les instances représentatives du personnel et, à l’externe devant le conseil d’administration de la CNIEG, les représentants des entreprises de la branche des IEG, les tutelles, les corps d’audit et de contrôle.

Rémunération : 50 000 euros à 60 000 euros selon diplômes et expériences