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Départ anticipé au titre de la carrière longue
L’anticipation pour carrière longue vous permet de partir en retraite avant l’âge légal. Elle s’étend à l’ensemble de votre carrière professionnelle (IEG et hors IEG).
Pour bénéficier d’un départ anticipé pour carrière longue vous devez remplir les deux conditions suivantes :
- Avoir commencé tôt votre carrière
- Avoir réalisé une carrière complète à l’âge d’ouverture de droit
Evolution des règles pour les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026
L’article 104 de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 sur le financement de la Sécurité sociale pour 2026 prévoit que deux trimestres liés à la naissance, à l’éducation ou à l’adoption d’un enfant pourront être pris en compte pour bénéficier d’un départ anticipé au titre de la carrière longue.
Cette mesure s’appliquera aux demandes de départ en carrière longue dont les droits seront ouverts à compter du 1er septembre 2026.
Toutefois, les modalités exactes d’application restent en attente de publication du décret correspondant. Les demandes de départ anticipé seront étudiées dans un délai de quatre mois après la publication et la réception de ce décret.
TABLEAU n°1: Sont concernés les personnes qui ont des droits ouverts avant le 1er janvier 2025
| Durée d'assurance requise en début de carrière : | ||||
|---|---|---|---|---|
| Année de naissance | Assurés nés entre janvier et septembre | Assurés nés entre octobre et décembre | Durée d'assurance cotisée requise | Âge de départ possible au titre de la carrière longue |
|
1960 |
5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 175 | 56 ans |
| 171 | 58 ans et 8 mois | |||
| 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 167 |
60 mois |
|
| 1961 | 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 176 | 56 ans et 4 mois |
| 172 | 59 ans | |||
| 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 168 | 60ans | |
| 1962 | 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 176 | 56 ans et 8 mois |
| 172 | 59 ans et 4 mois | |||
| 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 168 | 60 ans | |
| 1963 | 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 176 | 57 ans |
| 168 | 59 ans et 8 mois | |||
| 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 60 ans | ||
| 1964 | 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 177 | 57 ans et 4 mois |
| 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 20 ans | 169 | 60 ans | |
| 1965 | 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 177 | 57 ans et 8 mois |
| 1966 | 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année des 16 ans | 177 | 58 ans |
| Durée d'assurance requise en début de carrière | ||||
|---|---|---|---|---|
| Année de naissance | Assurés nés entre janvier et septembre | Assurés nés entre octobre et décembre | Durée d'assurance cotisée requise | Âge de départ possible au titre de la carrière longue |
| Avant 1957 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 56 ans | |
| 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 58 ans | |||
| 59 ans | ||||
| 1964 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 170 | 57 ans et 4 mois |
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 60 ans | ||
| 1965 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 170 | 57 ans et 8 mois* |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 60 ans et 3 mois | ||
| 1966 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 171 | 58 ans* |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 60 ans et 6 mois | ||
| 1967 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 171 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 60 ans et 9 mois | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
| 1968 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 172 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 61 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
| 1969 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 172 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 61 ans et 3 mois | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
| 1970 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 172 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 61 ans et 6 mois | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
| A compter de 1971 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 172 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 61 ans et 9 mois | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
TABLEAU n° 2 : Sont concernés les personnes qui ont des droits ouverts après le 1er janvier 2025
| Année de naissance | Durée d'assurance requise en début de carrière | Durée d'assrance cotisée requise | Âge de départ possible au titre de la carrière longue | |
|---|---|---|---|---|
| Assurés nés entre hanvier et septembre | Assurés nés entre octobre et décembre | |||
| 1963* | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 169 | 57 ans |
| 60 ans | ||||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | |||
| 1964* | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 170 | 57 ans et 4 mois |
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 60 ans | ||
| 1965 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 170 | 57 ans et 8 mois* |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 60 ans et 3 mois | ||
| 1966 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 171 | 58 ans* |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 60 ans et 6 mois | ||
| 1967 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 171 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 60 ans et 9 mois | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
| 1968 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 172 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 61 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
| 1969 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 172 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 61 ans et 3 mois | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
| 1970 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 172 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 61 ans et 6 mois | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
| à compter de 1971 | 5 t avant la fin de l'année des 16 ans | 4 t avant la fin de l'année des 16 ans | 172 | 58 ans |
| 5 t avant la fin de l'année des 18 ans | 4 t avant la fin de l'année des 18 ans | 60 ans | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 20 ans | 4 t avant la fin de l'année des 20 ans | 61 ans et 9 mois | ||
| 5 t avant la fin de l'année des 21 ans | 4 t avant la fin de l'année des 21 ans | 63 ans | ||
Quelles sont les démarches à effectuer ?
Si vous envisagez de partir à ce titre nous vous invitons à nous contacter pour vérifier votre éligibilité à cette anticipation. L’étude préalable peut se faire au plus tôt à partir de 58 ans (si vous êtes dans une situation particulière, vous pouvez contacter la CNIEG avant cet âge).
Cette étude doit également se faire auprès des autres organismes de retraite.
Aller sur le service estimation retraite de l'info-retraite