Âge légal de départ à la retraite
Votre âge de départ à la retraite dépend de votre année de naissance, de votre carrière, de votre situation familiale mais aussi du nombre de trimestres cotisés tout au long de votre parcours professionnel. Il existe différentes possibilités de départ.
Comment estimer mon âge de départ ?
Pour estimer votre âge de départ en retraite, rendez-vous sur notre simulateur.
Ce service en ligne vous aide à estimer votre date de départ et le montant de votre future retraite versée par la CNIEG.
A partir de 64 ans, âge légal de départ à la retraite
L’âge légal est fixé à 64 ans pour les personnes nées à partir de 1970. Pour les années de naissance précédentes, veuillez-vous référer au tableau ci-dessous :
| Générations | Âge d'ouverture du droit à la pension |
|---|---|
| Avant 1957 | 60 ans |
| 1957 | 60 ans et 4 mois |
| 1958 | 60 ans et 8 mois |
| 1959 | 61 ans |
| 1960 | 61 ans et 4 mois |
| 1961 | 61 ans et 8 mois |
| 1962 | 62 ans |
| 1963 | 62 ans et 3 mois |
| 1964 | 62 ans et 6 mois |
| 1965 | 62 ans et 9 mois |
| 1966 | 63 ans |
| 1967 | 63 ans et 3 mois |
| 1968 | 63 ans et 6 mois |
| 1969 | 63 ans et 9 mois |
| 1970 | 64 ans |
Avant 64 ans
Dans certaines situations, vous pouvez bénéficier d’une retraite anticipée :
Retraite anticipée au titre des services effectifs actifs, insalubres et militaires
Retraite anticipée au titre d’une carrière longue
Retraite anticipée au titre de la situation familiale
Retraite anticipée au titre de la situation de handicap ou de maladie
Entre 65 et 67 ans
Vous pouvez poursuivre votre activité professionnelle au-delà de votre âge légal, toutefois votre employeur peut mettre fin à votre contrat de travail entre 65 et 67 ans, en fonction de votre génération.
Référez-vous au tableau ci-dessous pour connaitre votre âge limite :
| Générations | Âge d'ouverture du droit à la pension |
|---|---|
| Avant 1957 | 65 ans |
| 1957 | 65 ans et 4 mois |
| 1958 | 65 ans et 8 mois |
| 1959 | 66 ans |
| 1960 | 66 ans et 4 mois |
| 1961 | 66 ans et 8 mois |
| 1962 et au-delà | 67 ans |
Le recul de cet âge limite est possible sous certaines conditions, renseignez-vous auprès de votre employeur.