Départ anticipé au titre de la situation familiale

Vous pouvez partir plus tôt à la retraite si vous avez eu un ou plusieurs enfants. Découvrez ci-dessous les conditions de départ. 

Pour les parents de 1 et 2 enfants nés avant le 1er juillet 2008
 

Vous pouvez bénéficier d’une anticipation si vous remplissez l’ensemble des conditions suivantes :

• détenir une ancienneté de 15 ans dans les IEG avant votre départ en retraite (à vos 59 ans pour les parents de un enfant et à vos 57 ans pour les parents de deux enfants)
• avoir eu un ou des enfant(s) né(s) avant le 1er juillet 2008
• avoir interrompu (ex. : congé maternité, congés spécifiques liés à l’arrivée d’un enfant etc.) ou réduit de + de 10% (temps partiel) votre activité professionnelle pendant l’équivalent de 2 mois dans les 3 ans suivant l’arrivée de l’enfant

Pour déterminer votre date de départ en fonction de votre anticipation parent, consultez le tableau ci – dessous :

* Sous réserve de remplir minimum 15 ans de service :  
-En 2022 si vous avez un enfant et que vous êtes né en 1963  
-En 2022 si vous avez deux enfants et que vous êtes né en 1965  
-En 2023 si vous avez deux enfants et que vous êtes né en 1966

Pour les parents de 3 enfants et plus

Vous pouvez, sans notion d'âge, bénéficier d’une anticipation sous réserve de réunir l’ensemble des conditions suivantes avant le 1er janvier 2017 :

• Détenir une ancienneté de 15 ans dans les IEG
• Répondre aux conditions relatives aux enfants (biologiques, adoptés...)
• Répondre à une condition de réduction ou d’interruption de l’activité professionnelle

Quelles sont les démarches à effectuer ?
 

Pensez à mettre à jour votre situation personnelle afin d’actualiser vos droits.
Pour cela rendez-vous dans le service « Mettre à jour ma situation familiale », puis, consulter le simulateur en ligne pour voir la mise à jour de vos droits.