Comment est calculée ma retraite ?

Le montant de votre retraite dépend de votre salaire, du nombre de trimestres validés et de votre date de départ à la retraite.  
 
Pour bénéficier d’une retraite complète (sans décote), vous devez avoir validé un nombre déterminé de trimestres effectués au cours de votre carrière professionnelle tous régimes confondus. Seuls 4 trimestres peuvent être retenus par année civile.

Comment estimer le montant de ma retraite ?

La CNIEG met à votre disposition un simulateur pour réaliser des estimations du montant de votre retraite en fonction de votre situation professionnelle et personnelle.

Vous y trouverez de nombreuses informations comme la date à laquelle les conditions sont réunies pour obtenir une retraite au taux maximum IEG (75%) et le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite sans décote (taux plein).

Vous aurez la possibilité d’effectuer des estimations à partir de vos éléments de carrière et de rémunération (NR et échelon) … Cet outil vous permettra également de connaître votre date d’annulation de décote et de début de surcote.  

Comment calculer ma retraite ?

La retraite est calculée à partir de cette formule : 

  Le taux maximum IEG de 75 %

Ce taux est atteint lorsque la durée liquidée IEG est au moins égale à la durée requise IEG. Les bonifications pour campagnes militaires peuvent porter le taux maximum au-delà de 75 % et dans la limite de 80 %.

Les durées liquidés et requises

La durée liquidée IEG

Elle correspond à votre activité exercée dans les IEG qui comprend :

• Les services sédentaires
   Il s’agit d’emplois exercés sans services actifs ni insalubres. Ces services sédentaires sont pris en compte pour les trimestres IEG et dans la durée d’assurance tous régimes.
   
• Les services actifs
   Ils permettent selon la situation de bénéficier d’un départ anticipé de l’âge de la retraite et de bénéficier de trimestres de bonification de services. En cas de travail à temps partiel en services actifs, la bonification est appliquée sur le temps travaillé.
   
• Les bonifications
   Les bonifications correspondent à des trimestres validés gratuitement pour augmenter le nombre de trimestres en durée liquidée IEG. Elles sont également prises en compte dans la durée d’assurance validée tous régimes. Il existe deux catégories de bonifications : carrière et enfant
   

Elle correspond à des périodes d’interruptions d’activités qui comprend :  

• Le service militaire  
  Il s’agit de la durée légale du service militaire effectuée
   
• Les périodes donnant lieu à une validation particulière  
  Il s’agit de périodes comme : le congé parental des enfants nés avant le 1er juillet 2008, l’intérim, le congé sans solde à titre exceptionnel...  
   
• Les périodes de chômage
  Il s’agit d’une période de chômage indemnisée à la suite d’une activité dans les IEG
   
• Le rachat d’étude  
  Il s’agit d’années d’études supérieures rachetées (option A et C) pour obtenir des trimestres  

La durée requise

Il s’agit du nombre de trimestres tous régimes que vous devez réunir pour bénéficier d’une retraite sans décote. 

Pour les affiliés ouvrant droit à la retraite avant le 1er janvier 2025

Le nombre de trimestres requis est déterminé :

• soit en fonction de votre génération, si votre droit à retraite est ouvert à compter de l’âge de 60 ans
• soit en fonction de votre date d’ouverture du droit à retraite, si cette dernière est antérieure à l’âge de 60 ans

Pour les affiliés ouvrant droit à la retraite après le 1er janvier 2025

Pour les personnes ouvrant droit à une retraite à compter de 2025, la durée d’assurance requise est désormais déterminée en fonction du motif de départ à la retraite.   

Pour les personnes sédentaires

• Sans anticipation (âge légal)
• Avec une anticipation enfant
• Avec une anticipation carrière longue
• Avec une anticipation handicap  
• Au titre de l’invalidité, de la maladie ...

Veuillez-vous référer au tableau ci-dessous pour déterminer le nombre de trimestre que vous devez cotiser pour obtenir une retraite sans décote :

Pour les personnes en services actifs, insalubres et militaires
Veuillez-vous référer au tableau ci-dessous pour déterminer le nombre de trimestre que vous devez cotiser pour obtenir une retraite sans décote :

* Vous restez soumis aux règles de durée d’assurance requise avant réforme  

Coefficient de décote et surcote

Vous devez au cours de votre carrière valider un nombre de trimestres requis dans tous les régimes de retraite auxquels vous avez été affilié.

Si vous n’avez pas atteint le nombre de trimestre requis ou l’âge d’annulation de la décote, un coefficient de décote s’appliquera sur votre retraite.

Si vous dépassez le nombre de trimestre requis et l’âge légal, un coefficient de surcote s’appliquera par trimestre supplémentaire cotisé pour augmenter le montant de votre retraite.   

Majoration enfants

Une augmentation est appliquée sur votre retraite si vous avez élevé au moins 3 enfants ou un enfant atteint d’un handicap d’au moins 80%, pendant 9 ans avant leurs 20 ans.

Le salaire  

Correspond :  

• Au coefficient hiérarchique (NR et échelon) détenu pendant au moins les 6 derniers mois d’activité dans les IEG (sauf en cas d’invalidité et longue maladie)
• A la dernière valeur du salaire national de base
• A la dernière valeur de la majoration résidentielle.

Le montant du 13ème mois est ajouté à ce salaire.  En cas d’activité à temps partiel, le salaire est pris en compte sur la base d’un temps plein.

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• Visionnez le replay du webinaire “Comprendre l'âge et le cacul de votre retraite"