Un manager SI en CDI (h/f)

Publié le 05/12/2023

Flèche blanche.svg Les missions de ce poste

Au sein du collectif managérial (6 managers) :

  • Vous animez le domaine SI (50 salariés + 50 prestataires) et participez à la déclinaison des orientations stratégiques de l’entreprise.
  • Vous participez au pilotage de la performance du SI et à la co-construction d’une organisation agile du domaine SI.

Comme Manager SI : 

  • Vous managez l’un des 6 pôles de compétences et/ou animez un collectif de pilotage d’activité, en promouvant une culture managériale commune d’entreprise responsabilisante.

Salaire annuel brut sur 13 mois : 55 000 à 60 000 euros selon diplôme et expérience 

picto fleche.svg Votre profil

- Vous avez une expérience significative en management, à minima d’au moins 5 ans dans le domaine des systèmes d’information.

- La participation à un collectif de management ne vous est pas inconnue. Vous avez déjà évolué dans un contexte d’agilité et d’organisation matricielle.

 picto fleche.svg Vos compétences

- Vous facilitez et créez les conditions de la coopération et du travail d'équipe
- Vous connaissez les méthodes et techniques de management
- Vous prenez des initiatives, savez décider et agir en responsabilité
- Vous orientez votre action vers la satisfaction clients/partenaires/collaborateurs
- Vous inspirez, construisez une vision commune et obtenir l'engagement des
équipiers
- Vous conduisez le changement, accompagnez les transformations  

 

Flèche blanche.svg Lieu et condition de travail

  • La CNIEG est localisée à Nantes (île Beaulieu),
    elle emploie 160 personnes sur un modèle d’entreprise responsabilisante.
  • La CNIEG est idéalement desservie par les lignes de Bus et de tramway, un parking voiture et vélo sont mis à disposition des salariés.
  • Vous avez accès au télétravail 3 jours par semaine si vous le souhaitez. 
  • La CNIEG offre un cadre professionnel épanouissant avec des avantages pour assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle (différentes modalités de temps de travail possibles), des tickets restaurant, des RTT, une prime d’intéressement

Pour plus de renseignements transmettez votre CV et votre lettre de motivations à : Lucile EVEILLE - Chargée d’appui RH – recrutement@cnieg.fr