Tout savoir sur le cumul emploi retraite - version texte

Qu'est-ce que c'est ?

Ce dispositif vous permet de continuer de travailler tout en percevant votre retraite.

En d’autres termes, le cumul emploi-retraite est le fait de percevoir une retraite et un revenu tiré d’une activité professionnelle, salariée ou non.

Avant toute chose

Vous devez obligatoirement cesser votre activité pour percevoir votre retraite IEG.

2 types de cumul

À noter : un délai de 6 mois doit être respecter avant de prévoir reprendre une activité chez son dernier employeur (en cas de cumul plafonné).

1. Libéralisé : Droit pour un retraité de pouvoir cumuler sans restriction : retraite et revenu tiré d’une activité professionnelle

  • Conditions : Âge (62 ou 67 ans selon la durée d’assurance pour le taux plein du Régime Général) Liquidation de l’ensemble de ses retraites (auprès de tous les régimes légaux, français et étrangers)

2. Plafonné : Si l’assuré ne remplit pas les conditions du cumul libéralisé, une limite s’applique au cumul retraite + salaire

 

Quelles sont les démarches à effectuer ?

Il faut impérativement signaler votre reprise d’activité à la caisse de retraite de votre dernier régime d’affiliation par écrit.

 

Informations importantes

Si votre première retraite a pris effet à compter du 01/01/2015, votre activité ne vous ouvrira aucun droit à retraite à compter de cette date.

 

Pas de plafond au cumul retraite + salaire si le retraité :

  • n’a pas atteint l’âge de 55 ans.
  • n’a pas atteint l’âge d’ouverture du droit à pension dans l’activité.
  • poursuit ou reprend une activité non soumise aux règles de cumul.
  • remplit les conditions d’un cumul libéralisé.

 

Plafond de cumul = montant le plus élevé entre :

  • Le dernier salaire d’activité (revenus soumis à CSG) perçu avant la liquidation de la ou les retraites soumises à la règle de cumul (moyenne mensuelle brute des revenus des 3 derniers mois d’activité)
  • 160% du SMIC en vigueur pour un temps complet (151,67 h/mois)

 

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