Dès l'affiliation, les employeurs communiquent régulièrement à la CNIEG, les éléments de carrière de leurs salariés.

Ces données, vérifiées par la CNIEG, permettront de déterminer le nombre de trimestres validés pour la retraite des IEG.

• Les services civils statutaires :

  L'éventuelle qualification des services civils (sédentaires, actifs ou insalubres), s'effectue sous la responsabilité de l'employeur qui déclare périodiquement à la CNIEG la situation des affiliés.
  
  

• Les services militaires :

  La période de services militaires peut être portée à la connaissance de la CNIEG au moyen de "l'état signalétique et des services". Cette période sera retenue en fonction des dispositions spécifiques de ces services.
  
  

• Les bonifications :

  Seules les bonifications des services civils et militaires vous sont restituées dans votre "synthèse de carrière" accessible dans Mon compte. Ces bonifications sont supprimées pour les agents statutaires recrutés à compter du 1er janvier 2009. Les bonifications liées aux enfants seront validées lors de la liquidation des droits à pension.

Comme les services civils, les éléments de classement (GF,NR et échelon) relèvent exclusivement de la responsabilité de votre employeur. Les employeurs transmettent à la CNIEG une déclaration annuelle de données sociales (DADS) sur laquelle figure le numéro de sécurité sociale, le salaire et les cotisations pour chaque affilié.

Les durées de cotisations se traduisent par des trimestres validés qui détermineront vos droits à pension.