Préparer le départ en retraite

Pour mieux comprendre

Qu'est-ce que la liste des départs à 5 ans ?

Dans les e-services entreprise, la CNIEG met à à la disposition des unités et entités de gestion la liste des agents dont la date d'ouverture de droit est située à 5 ans. Cette liste est actualisée chaque année (en 2016, sera affichée la liste des départs intervenant entre 2016 et 2020).

 
 
que faire

En cas de report de date

Tout report de date de départ en retraite ne sera traité par la CNIEG qu'à réception d'une nouvelle demande de report par l'affilié.

 
 

Quelles sont les étapes de la demande de retraite ?

La consultation du relevé de carrière disponible depuis l'espace personnel Mon compte de l'affilié, lui permet de vérifier ses données de carrières et de signaler à son employeur toute erreur éventuelle.

La simulation de pension permet à l'affilié de connaitre sa date d'ouverture de droit ainsi que le montant de sa future pension. Ces données sont fiables.

La demande de retraite est ensuite à effectuer en ligne depuis l'espace personnel Mon compte environ un an avant la date de départ en retraite.

Les cas particuliers

La date d'ouverture du droit est déterminée par la CNIEG en fonction de la date à laquelle l'affilié atteint son âge de départ au plus tôt (55, 60 ans ou tout âge intermédiaire compte tenu de ses services actifs ou insalubres), diminuée de l'anticipation de mère de famille 1 ou 2 enfants.

Pour un départ anticipé au titre de l'un des motifs suivant, l'affilié devra, de sa propre initiative, contacter la CNIEG.

  • parent de 3 enfants ou plus;
  • père de 1 ou 2 enfants;
  • agent inapte au maintien dans l’emploi;
  • parent d’enfant handicapé (> ou = 80%);
  • agent long malade;
  • agent accidenté du travail;
  • agent handicapé;
  • conjoint retraité/préretraité;
  • conjoint infirme ou atteint d’une maladie incurable.

 

 

 

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